运营部门经理（湖北公司）
面议
8-10年 · 本科以上学历 · 招1人
企业官方发布
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武汉保利物业
·经理
保利（武汉）物业管理有限公司
职位描述
工作职责：
1、落实部门组织架构、人员编制，明确并优化岗位职责分工及相关工作流程；
2、组织各部门编制公司年度经营计划和项目计划，跟踪年度经营计划和项目计划的执行；
3、跟踪检查各部门计划执行情况，掌握各部门计划执行结果与预期计划的差异，及时发现问题提出预警，并提出改进建议；
4、动态监控项目各项计划的实施情况，并进行统计分析，提交月度季度经营活动分析报告；
5、参与公司绩效管理体系的建设和优化，开展公司的组织绩效考核，对结果汇总分析，提出优化建议；
6、组织公司管理体系评审与，实施管理评审活动，确保管理体系正常运行；
7、组织编制、修订公司管理服务体系文件和服务标准，并督促落地执行；
8、组织公司董事会、投资、持股等相关文书筹备和协调工作，负责组织公司董事会会务工作；
9、编制、修订招标采购相关制度，指导规范招标工作流程，统筹公司招投标工作；
10、收集与公司活动有关的法律法规，指导、协调处理相关的法律事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业；
2、5年以上大型或知名企业管理经验；
3、3年以上同类岗位工作经验及具备中大型公司运营管理、计划管控工作经验；
4、较强的沟通协调能力，善于发现问题、解决问题；
5、较强的组织统筹及规划能力，善于整合资源；
6、廉洁自律、忠于职守、勤恳敬业，具有团队协作和奉献精神。
1、落实部门组织架构、人员编制，明确并优化岗位职责分工及相关工作流程；
2、组织各部门编制公司年度经营计划和项目计划，跟踪年度经营计划和项目计划的执行；
3、跟踪检查各部门计划执行情况，掌握各部门计划执行结果与预期计划的差异，及时发现问题提出预警，并提出改进建议；
4、动态监控项目各项计划的实施情况，并进行统计分析，提交月度季度经营活动分析报告；
5、参与公司绩效管理体系的建设和优化，开展公司的组织绩效考核，对结果汇总分析，提出优化建议；
6、组织公司管理体系评审与，实施管理评审活动，确保管理体系正常运行；
7、组织编制、修订公司管理服务体系文件和服务标准，并督促落地执行；
8、组织公司董事会、投资、持股等相关文书筹备和协调工作，负责组织公司董事会会务工作；
9、编制、修订招标采购相关制度，指导规范招标工作流程，统筹公司招投标工作；
10、收集与公司活动有关的法律法规，指导、协调处理相关的法律事务。
任职资格：
1、本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业；
2、5年以上大型或知名企业管理经验；
3、3年以上同类岗位工作经验及具备中大型公司运营管理、计划管控工作经验；
4、较强的沟通协调能力，善于发现问题、解决问题；
5、较强的组织统筹及规划能力，善于整合资源；
6、廉洁自律、忠于职守、勤恳敬业，具有团队协作和奉献精神。
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