保险客户经理双休
5000-10000 元
经验不限 · 大专以上学历 · 招5人
职位福利
陈金龙
·经理
中国人寿保险股份有限公司无锡市分公司
职位描述
年龄：23—49岁
工作内容
1、学习专业类：提升专业技能及工作必备人际关系处理技能；
2、客户服务类：做好客户咨询、理赔、续费提醒、礼品发放、活动邀约等各项服务，根据客户需求，提供保险保障服务，进行保险销售；
3、个人发展类：确立个人发展目标，多样化发展方向；
4、团队发展类：组建自己团队，负责团队日常管理，活动策划及参与，提升团队绩效，辅导新人，培养出更多优秀人才；
职务特点
1、晋升机制完善且公开透明，晋升机会大，能力决定收入；
2、完善的培训体系，专属师傅辅导，多导师联合帮扶，工作上手快，能够快速适应行业要求，个人能力增长性强；
3、职业化的办公环境、轻松愉悦的工作氛围，有趣不沉闷；
4、朝阳行业、政府支持、大型国企背景，良好的工作平台，是一次无法错过的机会；
5、交通便利，地处无锡市中心，自有食堂，无需担心用餐问题；
晋升体系
1、公开公平公正的晋升机制；
2、完善的晋升体系，一年有四次晋升更高职级的机会；
3、职级晋升，收入翻番；
工作时间
周一至周五，法定节假日休息
任职要求
1、年龄为25周岁（含）-45周岁（含），大专及本科以上学历，条件优秀者可以放宽（年龄、学历）；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有过创业史的人优先，金融、保险、销售、管理等专业优先；
4、有一定抗压能力，对工作充满热情；
5、有上进心，有目标，有一定格局；
6、学习能力强，综合素质好；
薪酬体系
1、收入组成：基础薪资+绩效（各类津贴+佣金+晋升激励+月季年绩效奖励+综合金融收入）薪资上不封顶；
2、公司提供意外身故、疾病身故、意外、意外伤害医疗、疾病住院五项医疗保障和养老年金保险，福利健全、保障完善；
3、职位福利：绩效奖金、礼品多、带薪年假、弹性工作、员工国内外旅游、节日福利、定期体检；
职位亮点
1、收入上不封顶；
2、晋升公开透明
工作内容
1、学习专业类：提升专业技能及工作必备人际关系处理技能；
2、客户服务类：做好客户咨询、理赔、续费提醒、礼品发放、活动邀约等各项服务，根据客户需求，提供保险保障服务，进行保险销售；
3、个人发展类：确立个人发展目标，多样化发展方向；
4、团队发展类：组建自己团队，负责团队日常管理，活动策划及参与，提升团队绩效，辅导新人，培养出更多优秀人才；
职务特点
1、晋升机制完善且公开透明，晋升机会大，能力决定收入；
2、完善的培训体系，专属师傅辅导，多导师联合帮扶，工作上手快，能够快速适应行业要求，个人能力增长性强；
3、职业化的办公环境、轻松愉悦的工作氛围，有趣不沉闷；
4、朝阳行业、政府支持、大型国企背景，良好的工作平台，是一次无法错过的机会；
5、交通便利，地处无锡市中心，自有食堂，无需担心用餐问题；
晋升体系
1、公开公平公正的晋升机制；
2、完善的晋升体系，一年有四次晋升更高职级的机会；
3、职级晋升，收入翻番；
工作时间
周一至周五，法定节假日休息
任职要求
1、年龄为25周岁（含）-45周岁（含），大专及本科以上学历，条件优秀者可以放宽（年龄、学历）；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有过创业史的人优先，金融、保险、销售、管理等专业优先；
4、有一定抗压能力，对工作充满热情；
5、有上进心，有目标，有一定格局；
6、学习能力强，综合素质好；
薪酬体系
1、收入组成：基础薪资+绩效（各类津贴+佣金+晋升激励+月季年绩效奖励+综合金融收入）薪资上不封顶；
2、公司提供意外身故、疾病身故、意外、意外伤害医疗、疾病住院五项医疗保障和养老年金保险，福利健全、保障完善；
3、职位福利：绩效奖金、礼品多、带薪年假、弹性工作、员工国内外旅游、节日福利、定期体检；
职位亮点
1、收入上不封顶；
2、晋升公开透明
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