寿险规划师
6000-12000 元
3-5年 · 大专以上学历 · 招若干人
职位福利
申经理
·人事经理
百年人寿保险股份有限公司无锡中心支公司
职位描述
岗位职责
1.帮助客户规划人寿保险相关事宜，对客户的财产情况进行评估，包括收入支出，资产负债等。基于这些信息为客户设计个性化的寿险方案
2.开发新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
3.定期跟进客户，提供持续的服务和支持，确保客户的保险需求得到满足。
4.及时处理客户的咨询和投诉，解决客户问题，提升客户体验。
任职要求
1.大专及以上学历，年龄25—45周岁（优秀者可放宽要求）
2.具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够有效与客户建立信任关系。
3.具备良好的团队协作精神，能够在团队中发挥积极作用。
4.具备较强的学习能力，能够快速掌握新的保险产品知识。
5.适应能力强，能够应对各种工作环境和压力。
福利待遇
1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效+提成
2.年终奖金，根据个人业绩和公司整体业绩进行评定。
3.提供完善的保险保障
4.提供定期的专业培训，帮助员工提升业务能力和职业素养。
5.提供舒适的办公环境和良好的工作氛围，促进员工身心健康。
6.提供带薪年假，确保员工有足够的休息时间。
福利待遇
工作时间：8：40—15：30周六日双休，节假日正常休息
薪资：底薪3600+500+提成+奖金+绩效
职业发展：提供清晰的职业晋升路径。
提供内部培训和外部进修机会，提升个人专业能力。
提供员工健康保险、团队建设活动、团队旅游等福利
工作地址：恒隆写字楼1座17楼
1.帮助客户规划人寿保险相关事宜，对客户的财产情况进行评估，包括收入支出，资产负债等。基于这些信息为客户设计个性化的寿险方案
2.开发新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
3.定期跟进客户，提供持续的服务和支持，确保客户的保险需求得到满足。
4.及时处理客户的咨询和投诉，解决客户问题，提升客户体验。
任职要求
1.大专及以上学历，年龄25—45周岁（优秀者可放宽要求）
2.具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够有效与客户建立信任关系。
3.具备良好的团队协作精神，能够在团队中发挥积极作用。
4.具备较强的学习能力，能够快速掌握新的保险产品知识。
5.适应能力强，能够应对各种工作环境和压力。
福利待遇
1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效+提成
2.年终奖金，根据个人业绩和公司整体业绩进行评定。
3.提供完善的保险保障
4.提供定期的专业培训，帮助员工提升业务能力和职业素养。
5.提供舒适的办公环境和良好的工作氛围，促进员工身心健康。
6.提供带薪年假，确保员工有足够的休息时间。
福利待遇
工作时间：8：40—15：30周六日双休，节假日正常休息
薪资：底薪3600+500+提成+奖金+绩效
职业发展：提供清晰的职业晋升路径。
提供内部培训和外部进修机会，提升个人专业能力。
提供员工健康保险、团队建设活动、团队旅游等福利
工作地址：恒隆写字楼1座17楼
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