人力资源经理
6000-8000 元
3-5年 · 大专以上学历 · 招若干人
企业官方发布
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职位福利
吉木蛋糕
通山县吉木食品厂
职位描述
年龄：2540岁，男女不限
学历：大专及以上学历，人力资源专业
经验：有过3年以上人力资源主管经验
职业素养要求：
1、具有较强的亲和力，善于倾听和沟通，能清晰表达自己的意见和看法；具有凝聚力，善于团结同事；热情、主动、客观公正待人处事。
2、具有丰富、过硬的专业知识，善于分析复杂问题，具有处理突发事件的能力，能够平衡企业与员工之间的关系，熟悉掌握政策法规，保持原则性，适当创新，在允许的范围内妥善处理问题，具有较强的组织和协调能力，思考缜密，具有较强的逻辑性，信息收集、处理能力。
3、具有一定的耐心和抗压能力，并且能梳理、引导不良情绪；要以满足各部门需求为服务目标。
4、相关特定技能：人力资源管理能力、全面薪酬管理能力、人际关系管理能力、沟通技能、问题解决能力等。
学历：大专及以上学历，人力资源专业
经验：有过3年以上人力资源主管经验
职业素养要求：
1、具有较强的亲和力，善于倾听和沟通，能清晰表达自己的意见和看法；具有凝聚力，善于团结同事；热情、主动、客观公正待人处事。
2、具有丰富、过硬的专业知识，善于分析复杂问题，具有处理突发事件的能力，能够平衡企业与员工之间的关系，熟悉掌握政策法规，保持原则性，适当创新，在允许的范围内妥善处理问题，具有较强的组织和协调能力，思考缜密，具有较强的逻辑性，信息收集、处理能力。
3、具有一定的耐心和抗压能力，并且能梳理、引导不良情绪；要以满足各部门需求为服务目标。
4、相关特定技能：人力资源管理能力、全面薪酬管理能力、人际关系管理能力、沟通技能、问题解决能力等。
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