委外催收主管
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职位福利
邱瑞莎
·主管
深圳市鼎天世纪信息技术有限公司新余分公司
职位描述
岗位职责
作为委外催收主管，您将负责管理并指导团队成员执行各类金融债务的催收工作。主要职责包括但不限于：制定并实施催收策略，确保高效完成回收目标；监督团队成员的工作进度与质量，定期评估并优化催收流程；与客户进行沟通，解决争议，维护良好的客户关系；协调内外部资源，处理复杂或疑难案件；定期向管理层汇报工作进展及潜在风险，并提出改进建议。
任职要求
1.专科及以上学历，金融、法律、市场营销等相关专业优先；
2.至少3年在催收领域担任管理职务；
3.精通催收法规，具备出色的谈判技巧和问题解决能力；
4.良好的团队领导力和沟通协调能力，能够激励团队达成目标；
5.熟练掌握办公软件，具备数据分析能力，能有效利用数据优化工作流程；
福利待遇
1.竞争性的年薪结构，包括基本工资、绩效奖金和年终奖；
2.提供全面的社保和商业保险，保障员工的基本生活需求；
3.定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长；
4.弹性工作制度，灵活安排工作时间和地点，提高工作效率；
5.年度旅游和团队建设活动，增强团队凝聚力；
6.提供健康体检，关注员工身心健康。
作为委外催收主管，您将负责管理并指导团队成员执行各类金融债务的催收工作。主要职责包括但不限于：制定并实施催收策略，确保高效完成回收目标；监督团队成员的工作进度与质量，定期评估并优化催收流程；与客户进行沟通，解决争议，维护良好的客户关系；协调内外部资源，处理复杂或疑难案件；定期向管理层汇报工作进展及潜在风险，并提出改进建议。
任职要求
1.专科及以上学历，金融、法律、市场营销等相关专业优先；
2.至少3年在催收领域担任管理职务；
3.精通催收法规，具备出色的谈判技巧和问题解决能力；
4.良好的团队领导力和沟通协调能力，能够激励团队达成目标；
5.熟练掌握办公软件，具备数据分析能力，能有效利用数据优化工作流程；
福利待遇
1.竞争性的年薪结构，包括基本工资、绩效奖金和年终奖；
2.提供全面的社保和商业保险，保障员工的基本生活需求；
3.定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长；
4.弹性工作制度，灵活安排工作时间和地点，提高工作效率；
5.年度旅游和团队建设活动，增强团队凝聚力；
6.提供健康体检，关注员工身心健康。
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