招聘-人事-行政-五险
4000-7000 元
经验不限 · 学历不限 · 招2人
企业官方发布
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职位福利
秦经理
·经理
宜昌信卡盈信息科技有限公司
职位描述
岗位职责：
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
3、协助推动公司理念及企业文化的形成；
4、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、年龄25岁-35岁；
2、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
薪资结构：
2500无责底薪+1000绩效奖金+1000行政补贴+午餐饭补+招聘提成+招聘总量提成，总体收入在4000-7000左右。
平时消息可能回复不及时，有意向可以直接投递简历或者电话联系，诚邀您的加入。
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
3、协助推动公司理念及企业文化的形成；
4、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、年龄25岁-35岁；
2、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
薪资结构：
2500无责底薪+1000绩效奖金+1000行政补贴+午餐饭补+招聘提成+招聘总量提成，总体收入在4000-7000左右。
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