高薪诚聘区域销售经理
8000-15000 元
1-2年 · 大专以上学历，可接收应届生 · 招6人
企业官方发布
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职位福利
人力资源部
·人事经理
山东蓝天家具有限公司
职位描述
一、岗位职责：
1、根据所负责区域的市场状况，执行销售计划并实施达成计划目标；
2、负责区域销售的订货、发货、换货、退货等信息的收集，完成经销商的开发与日常维护工作；
3、负责对本区域经销商的业绩督导；
4、及时更新并上报本区域销售相关数据；
5、完成直接上级领导交办的其他工作。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，年龄23-30周岁；营销专业，应届毕业生也可；
2、1年以上耐用消费品、建材、家具、服装等区域经销商开发维护工作经历；
3、良好的沟通协调能力，职业化素养高；
4、能承担一定的工作压力，计划性强，能适应长期出差；
三、薪资福利：
1、薪资组成：基本工资+绩效工资+年度业绩奖金+差旅补贴+通讯补贴2、福利：五险一金+住宿+外出培训+节假日各类福利
3、发展空间：培训机会、梯形销售团队，根据业绩进行职务与薪资的晋升；
四、晋升机制：公平公正的员工晋升、晋级工作流程：区域销售经理助理——区域销售经理——销售部经理——销售总监——营销总监
工作时间：8小时工作制
1、根据所负责区域的市场状况，执行销售计划并实施达成计划目标；
2、负责区域销售的订货、发货、换货、退货等信息的收集，完成经销商的开发与日常维护工作；
3、负责对本区域经销商的业绩督导；
4、及时更新并上报本区域销售相关数据；
5、完成直接上级领导交办的其他工作。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，年龄23-30周岁；营销专业，应届毕业生也可；
2、1年以上耐用消费品、建材、家具、服装等区域经销商开发维护工作经历；
3、良好的沟通协调能力，职业化素养高；
4、能承担一定的工作压力，计划性强，能适应长期出差；
三、薪资福利：
1、薪资组成：基本工资+绩效工资+年度业绩奖金+差旅补贴+通讯补贴2、福利：五险一金+住宿+外出培训+节假日各类福利
3、发展空间：培训机会、梯形销售团队，根据业绩进行职务与薪资的晋升；
四、晋升机制：公平公正的员工晋升、晋级工作流程：区域销售经理助理——区域销售经理——销售部经理——销售总监——营销总监
工作时间：8小时工作制
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